6月接近中旬，當(dāng)各大上市公司都在準(zhǔn)備2023年度半年報時，有些“馬大哈”上市公司卻忙著追溯年報季犯下的馬虎事兒。

6月9日晚上，金浦鈦業(yè)（000545.SZ）發(fā)布《關(guān)于2022年年度報告的更正公告》，經(jīng)事后核查發(fā)現(xiàn)，因工作人員疏忽，導(dǎo)致公司2022年年度報告中，營業(yè)收入的“同比增減”部分披露數(shù)據(jù)有誤。具體是啥呢？

原來，在此前的年報中，金浦鈦業(yè)工作人員將2022年公司各類產(chǎn)品營業(yè)收入的“同比增減”錯誤計算成“2022年各類產(chǎn)品營收占總營收比重—2021年各類產(chǎn)品營收占總營收比重”，而各類產(chǎn)品2022年營收“同比增減”的正確計算方法應(yīng)當(dāng)是“（2022年營收金額—2021年營收金額）÷2021年營收金額×100%”。在更正之后，金浦鈦業(yè)終于將“同比增減”算對了。

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類似的馬虎事兒還不止一家，同日，奇德新材（300995.SZ）也發(fā)布了關(guān)于《2022年年度報告（更正后）》和《關(guān)于募集資金2022年度存放與實際使用情況的專項報告》的更正公告。

原來，奇德新材工作人員在上述報告中，將2022年度“高性能高分子復(fù)合材料智能制造項目”和“精密注塑智能制造項目”的報告期投入金額登記錯誤，導(dǎo)致包括項目投資進(jìn)度在內(nèi)的一系列數(shù)據(jù)需要更正。

而這兩個項目也正是奇德新材的IPO募投項目，如此重要的項目投資進(jìn)度數(shù)據(jù)都能記錯，也是十足的馬虎了。

除數(shù)據(jù)差錯外，還有上市公司對報告期內(nèi)被處罰的事情“選擇性忘記”的。同日，納爾股份（002825.SZ）披露了《關(guān)于2022年年度報告的更正公告》，工作人員在年報第六節(jié)重要事項中的“處罰及整改情況”一欄，對于“處罰及整改情況”一欄勾選了“不適用”，然而，納爾股份在報告期內(nèi)確實受到了處罰并進(jìn)行了整改。

據(jù)悉，納爾股份在2022年7月7日披露的業(yè)績預(yù)告與半年度報告披露的業(yè)績數(shù)據(jù)存在較大差異，相關(guān)信息披露不準(zhǔn)確。而這一事件也受到了證監(jiān)會的處罰并被要求整改，納爾股份以及公司董事游愛國、高管游愛軍均被采取出具警示函的行政監(jiān)管措施。

在追查過程并分析原因后，納爾股份認(rèn)為造成上述缺陷的責(zé)任人為公司財務(wù)工作負(fù)責(zé)人及財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，董事長已代表董事會對上述人員進(jìn)行誡勉談話，要求公司財務(wù)部門立即整改，組織法規(guī)、準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平及崗位勝任能力，從嚴(yán)把關(guān)，落實責(zé)任，提高會計信息質(zhì)量，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生。財務(wù)部門對公司的核算制度進(jìn)行完善，并組織相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行會計準(zhǔn)則及會計核算制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

上述更正公告僅僅是6月9日一天之內(nèi)發(fā)布的，回溯過往，上市公司因為工作人員疏漏而導(dǎo)致年報數(shù)據(jù)差錯，需要對年報數(shù)據(jù)進(jìn)行更正的事件不勝枚舉。

上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)對公司信息披露的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、及時性、公平性負(fù)責(zé)。中報將近，上市公司工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中履行勤勉盡責(zé)義務(wù)。

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