【資料圖】

金融界9月21日消息 今日下午，西安銀行公眾號發(fā)布面向社會公開選聘高級管理人員的公告。

為加速實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭力，推進(jìn)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展，西安銀行此次公開海選的崗位主要有三個：分管業(yè)務(wù)副行長、行長助理和首席信息官。

值得注意的是，除了政治素質(zhì)過硬，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)金融知識、經(jīng)驗及能力外，西安銀行還提出年齡不超過50周歲的硬性要求。關(guān)于首席信息官的招聘要求，西安銀行表示，其需要全面掌握信息技術(shù)發(fā)展趨勢及金融領(lǐng)域科技賦能；具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗；對金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性，能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

在從業(yè)經(jīng)歷上，西安銀行要求其需要從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上）。

職務(wù)方面，首席信息官需要累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有大型商業(yè)銀行總行信息科技部門中層正職及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行信息科技部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或上市城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)信息科技部門正職及以上職務(wù)。

隨著銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，多家銀行已經(jīng)設(shè)立了首席信息官這一職務(wù)，包括工行、農(nóng)行、中行、平安銀行、華夏銀行、北京銀行、南京銀行、江蘇銀行、杭州銀行等。

據(jù)了解，西安銀行持續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提升金融科技對經(jīng)營發(fā)展的賦能質(zhì)效。一方面，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新升級線上產(chǎn)品，推動業(yè)務(wù)平臺和互聯(lián)網(wǎng)金融場景生態(tài)建設(shè)，深化線上線下渠道協(xié)同運行，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合發(fā)展。另一方面，賦能運營管理。通過推動物業(yè)管理、平臺運行、績效管理等平臺的建設(shè)，提升數(shù)字化運營管理能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供運營支撐。

不過，西安銀行自2020年開始逐漸走下坡路，營收凈利不但在A股上市城商行中位列倒數(shù)第二，而且于今年上半年出現(xiàn)營收凈利雙下滑現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，截至2022年6月末，西安銀行營業(yè)收入為32.54億元，同比下降8.48％；凈利潤為12.28億元，同比下降13.45％。

標(biāo)簽： 西安銀行 面向社會